I giorni di permesso per festività soppresse per il 2009 sono CINQUE (quattro per la piazza di Roma):

  • 19 marzo – San Giuseppe
  • 21 maggio Ascensione
  • 11 giugno – Corpus Domini
  • 29 giugno – SS. Pietro e Paolo (festivo per la piazza di Roma)
  • 4 novembre – Festa delle Forze Armate.

Ricordiamo che le giornate di permesso spettano solo se, nei giorni delle ex festività, il lavoratore ha diritto all'intero trattamento economico: in quelle date, cioè, è necessario evitare di effettuare qualsiasi tipo di assenza non retribuita (permessi non retribuiti, aspettative, scioperi) per non subire, oltre alla mancata retribuzione, la perdita di un giorno di ferie (cosiddetta doppia penalizzazione).

Nessun problema se, in quei giorni, si prendono ferie, banca ore, pfr, donazione sangue, malattia.

Per quel che riguarda Intesa Sanpaolo gli accordi di armonizzazione di Intesa Sanpaolo prevedono che i permessi ex festività possano essere fruiti dal 1 gennaio al 31 dicembre.

Qualora non vengano fruiti entro il 31 dicembre, saranno monetizzati.

C.U.B.-S.A.L.L.C.A.
Credito e Assicurazioni

questo post è stato letto5187volte