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DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCA
Il 16/9/13 l'Abi ha disdetto il contratto nazionale del settore credito.
Un segnale "politico" per drammatizzare lo scontro, visto che il CCNL vigente produrrà regolarmente i suoi effetti fino al 30 giugno 2014, ma subito dopo andrebbe a decadere.
Torneremo a breve ad approfondire le implicazioni di questo gesto. La notizia è arrivata mentre ci apprestavamo a far uscire il volantino allegato.
Riteniamo che lo sciopero generale del sindacalismo di base del 18 ottobre (come spieghiamo nel volantino stesso) possa essere la prima risposta all'arroganza dell'Abi, da sempre sponsor del governo e delle sue politiche. Politiche, peraltro, dettate dagli euroburocrati e basate sulla riduzione dei diritti di tutti i lavoratori, bancari ed assicurativi compresi.
Tutto questo a prescindere dagli annunci di mobilitazioni dei sindacati concertativi di categoria. Mobilitazioni che proprio loro non vollero promuovere pur di far digerire l'ultimo rinnovo contrattuale, perchè altrimenti i bancari … avrebbero rischiato di rimanere senza contratto.
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FACCIANO PROPRI GLI SCIOPERI DEL 27/9 E DEL 4/10
La notizia dell'indizione di scioperi nel gruppo MPS era precedente all'annuncio che sarebbe stato rivisto il piano industriale alla luce dei rilievi del Commissario Europeo alla concorrenza.
Questo nuovo fatto rende ancora più importante sollecitare tutti i colleghi e le colleghe ad aderire a queste giornate di sciopero, opportunamente proclamate coinvolgendo tutti i lavoratori del gruppo.
Le due giornate di sciopero sono state indette dalla Fisac Cgil e non dimentichiamo certamente le responsabilità di questa e di altre sigle sindacali nelle politiche consociative condotte con il vecchio management.
Ma non è questo il momento di recriminare sul passato e per il futuro la miglior garanzia per i lavoratori è, come recita il titolo, appropriarsi delle lotte per condurle oltre le finalità e la gestione di chi le ha proclamate.
Il dibattito sulla crisi economica e le politiche di austerità è molto vivace, soprattutto a sinistra.
Il contributo che pubblichiamo, elaborato a livello individuale da un dirigente della Cub-Sallca, va decisamente controcorrente rispetto alla teoria dominante.
Ha il merito di fornire una analisi approfondita della crisi, in particolare sull'euro e sul "caso italiano", nonchè di raccogliere una vasta documentazione probante.
Invitiamo a leggerlo con spirito critico e a farci avere considerazioni e commenti.
DA SEGRETERIA REGIONALE PIEMONTE CUB – SALLCA
Non è nostra abitudine impiegare il tempo in polemiche infruttuose tra sigle sindacali. E' per questo motivo che di solito non rispondiamo agli attacchi ed alle provocazioni che ogni tanto subiamo da parte di altre organizzazioni.
Così abbiamo scelto di fare in occasione di due volantini/comunicati della Fabi torinese dei mesi scorsi, che abbiamo preferito ignorare, non per mancanza di argomenti, ma perché esistono altre priorità rispetto a polemiche pretestuose.
Tuttavia il recente passaggio di alcuni quadri sindacali Falcri alla Fabi, in Intesa Sanpaolo, ha visto reiterarsi un comportamento intollerabile: un nostro commento alla vicenda, rivolto esclusivamente ai nostri iscritti e neppure pubblicato sul sito, è stato usato, sia dai "transfughi", che dalla sigla che li ha "accolti", per diffondere falsità e calunnie sul nostro operato e sui nostri obiettivi.
Ci sembra doveroso quindi intervenire, questa volta in forma pubblica, per ricostruire il corretto svolgimento dei fatti, ristabilire la verità ed esprimere il nostro punto di vista.
Dopo di che ritorneremo a occuparci di cose serie…
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La "tirata di orecchie " dell'Antitrust europea al piano di ristrutturazione di MPS è rilevante per diversi aspetti.
Intanto perchè tutto si può dire della Commissione meno che sia un covo di No Global ostili alle banche. Inoltre il richiamo è avvenuto (con lettera di Almunia al ministro Saccomanni) due giorni prima dell'Assemblea degli azionisti del 18 luglio, ma gli ineffabili top manager che guidano la banca hanno fatto finta di niente, nonostante l'autorevolezza della fonte.
Rilevanti anche i contenuti della lettera, che sollevano critiche in merito a trattamento dei creditori, aspettative di profitto, tagli agli organici, retribuzioni dei top manager.
Dal nostro punto di vista gli ultimi due punti sono i più importanti.
Da tempo sono in corso le operazioni per completare i questionari antiriciclaggio previsti dalle norme di legge. Nessuno mette in dubbio che queste cose vadano fatte: le leggi, anche se discutibili (non staremo in questa sede a disquisire sull'efficacia di simili norme), vanno rispettate.
Ma la cosa incredibile è che, nei casi di perdurante assenza di queste pratiche burocratiche, sia stato deciso di bloccare i conti a partire dalla fine del mese di luglio!!!
Non era proprio possibile attendere ancora un paio di mesi prima di arrivare a queste misure drastiche?
Perchè nelle filiali delle altre principali concorrenti, ad oggi, questo non sta accadendo?
Sono state valutate fino in fondo le ripercussioni di queste misure? (altro…)
DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCA
Questa comunicazione riguarda esclusivamente i lavoratori ex Comit ma gli interessati, con le varie cessioni/fusioni, sono dispersi in varie aziende.
I lavoratori coinvolti dovrebbero avere ricevuto una comunicazione relativa alla procedura fallimentare del Fondo Comit. In caso di mancato pervenimento devono contattare il Fondo per verificare che il recapito comunicato a suo tempo sia corretto.
In questa fase è necessario verificare che i dati coincidano con quelli riportati in precedenti corrispondenze.
In caso di discordanze dei dati, va fatta segnalazione sempre al Fondo Comit, tramite raccomandata. Presumibilmente a inizio settembre dovrebbe essere depositato lo Stato Passivo presso la Cancelleria del Tribunale di Milano: da quel momento decorreranno 30 giorni per eventuali ricorsi. E' possibile seguire il corso degli eventi consultando il sito www.fondocomit.it .
Il Fondo comunicherà eventuali futuri aggiornamenti solo tramite PEC (Posta Elettronica Certificata). Chi ne è fornito o intende procurarsela (vi sono siti che consentono di averla gratuitamente) deve comunicarla al Fondo Comit. Il nostro sindacato provvederà comunque ad aggiornarvi sui futuri sviluppi, anche a beneficio di chi non ha la PEC.
Per eventuali dubbi scriveteci!
Anche quest’anno si tira un sospiro di sollievo e c’è da ritenersi tutto sommato soddisfatti: il premio è arrivato! E’ inferiore a quello dell’anno precedente, ma d’altra parte si sa che è compito e responsabilità esclusiva dei lavoratori farsi carico del rischio d’impresa e della pesante ristrutturazione che il settore sta subendo da anni.
Le modalità sono le solite: cash, buoni benzina (non per tutti), “premio sociale” e mix di questi.
DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCA
Riceviamo ed pubblichiamo un comunicato del Comitato per il NO al contratto aiuta-banchieri
Specchietto per le allodole? No, continuano a prenderci in giro!
Care colleghe e colleghi, in questi giorni una sigla sindacale, la Fiba/Cisl, sta raccogliendo le firme per presentare in parlamento un disegno di legge per chiedere una legge che definisca un tetto massimo agli stipendi dei manager. Iniziativa lodevole se fosse a supporto di una iniziativa sindacale che ponesse al centro la redistribuzione della ricchezza, dell'occupazione e del modo di fare banca, invece… (altro…)
Luglio, canicola, tempo di sole, sabbia e mare: il folcloristico ritornello di Gabriella Ferri è ormai da quarant'anni un pezzo indissolubile della nostra cultura.
E' forse con questo spirito che sono state condotte le trattative per il nostro VAP (e per alcune altre cosette di poco conto, come inquadramenti e assunzioni). E' l'unica ragionevole spiegazione che si può dare al fatto che, senza nessuna seria presa di posizione, senza nemmeno minacciare la giornata di sciopero che avevamo fatto l'anno scorso, si sia accettato un VAP ulteriormente decurtato (840 euro lordi, e pagati a ottobre, altrimenti ce li spendiamo male in vacanza…). Le altre questioni sono rimandate a data da destinarsi: quella sugli inquadramenti sta probabilmente battendo qualche record di permanenza sul tavolo.