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In Banca Intesa si moltiplicano PREVARICAZIONI e INGIUSTIZIE su tutti i lavoratori che -secondo Passera – dovrebbero essere disposti a rinunciare ad ogni diritto.
L'anno 2006 è iniziato (cfr. la circolare 1/2006 del 3 gennaio) con la comunicazione che ALMENO IL 25% DEI COLLEGHI DOVRA' ESSERE ESCLUSO DAI PREMI DEL SISTEMA INCENTIVANTE (poiché viene imposto ai Capi di valutare la loro prestazione come "non adeguata " o "parzialmente adeguata")
CONTRO QUESTA ILLEGALE IMPOSIZIONE SI PUO' (SI DEVE) FARE SUBITO QUALCOSA:
organizzeremo un gruppo numeroso di colleghi che, dando mandato al legale della CUB/SALLCA, consentirà di effettuare un RICORSO D'URGENZA alla magistratura per impedire a Passera & C. di incrementare ulteriormente le loro stock options attraverso "risparmi" sulle buste paga dei collaboratori