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FUSIONE UNICREDITO-CAPITALIA: NELL?INTERESSE DI CHI?

Volantino pdf  Come commentammo già in occasione della fusione tra Intesa e SanpaoloImi, la programmata maxifusione tra Unicredito e Capitalia si inserisce nel percorso di operazioni di accorpamento avviato dal 1990, dopo la privatizzazione delle banche pubbliche, oggi accelerato dopo l'arrivo di Draghi come governatore di Banca d'Italia. I plausi di gran parte del mondo politico, per la nascita di un nuovo "campione del credito", sembrano celare la realtà dell'ennesima aggregazione imposta più da logiche ...
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I LAVORATORI TRATTATI COME ARREDI? NON SIAMO D?ACCORDO

Volantino pdf   Per questo, a Torino, organizziamo un incontro per tutti i lavoratori e le lavoratrici delle filiali ceduteMercoledì 23 maggioalle ore 18,00presso la sede di Corso Marconi 34  (primo piano)per fare il punto della situazione e presentare le proposte del sindacalismo di base per la tutela dei colleghi. Le cessioni delle filiali Intesa Sanpaolo, prima quelle richieste da Credit Agricole, poi quelle derivanti dal pronunciamento dell'Antitrust, stanno entrando nel vivo.L'accordo per la vendita delle prime 29 filiali ...
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LA GUERRA IN CASA: COORDINAMENTO CONTRO GLI F-15

Volantino pdf   Nella brughiera di Bellinzago Novarese c'è la seconda area d'addestramento terrestre d'Italia. Addestramento militare significa allenarsi a fare la guerra, cioè ad uccidere. Nella Caserma Babini di Bellinzago Novarese si fa la logistica per le truppe di pronto intervento NATO di Solbiate Olona. Chi prepara le munizioni aiuta chi si prepara ad uccidere. Chi si occupa di carburanti e di trasporto di truppe e di mezzi contribuisce attivamente alle stragi di tutte le guerre. ...
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CRONACHE DALLA SUPERBANCA: BOLLETTINO N. 7

Volantino pdf DOPO L'ANTITRUST    Questo bollettino esce con un certo ritardo, dopo l'apparizione dell'atteso elenco di filiali vendute per le norme dell'antitrust. Di questo parliamo in un apposito comunicato. Ecco le ultime vicende "ordinarie". Accentramento back office. E' stato annunciato l'avvio del processo di accentramento dei back office di filiali imprese e retail nei poli. La riteniamo la classica operazione di razionalizzazione per risparmiare sui costi, che produrrà ...
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TFR E FONDI PENSIONE: NON FACCIAMOCI INCASTRARE

Volantino pdf   Si avvicina la scadenza del 30 giugno e con essa la necessità di effettuare la scelta se mantenere il TFR o consegnarlo ai Fondi Pensione. La campagna di vendita è partita in grande stile e diventa urgente esprimere il nostro orientamento in merito a questa importante decisione. La CUB ha sempre ribadito la propria opposizione alla previdenza integrativa privata ed in particolare il rifiuto al conferimento del TFR  per motivazioni fondamentali che ...
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FILIALI CEDUTE: E’ ORA DI MOBILITARSI

Volantino pdf   Bruttissimo accordo per i lavoratori venduti a Friuladria. I sindacati "trattanti" si arrendono senza lottare. Un'altra conclusione è possibile. Con l'uscita dell'elenco delle filiali in vendita in base alle disposizioni dell'Antitrust, si conosce ora il quadro, più o meno, definitivo dei punti operativi ex Intesa ed ex Sanpaolo oggetto di cessione. Fin dall'inizio della vicenda, abbiamo assistito ad un atteggiamento molto attendista da parte dei sindacati trattanti a fronte ...
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CUB SCUOLA – LE BUGIE HANNO LE GAMBE CORTE

Volantino pdf   Il 29 giugno 2006, il Ministro Giuseppe Fioroni presentando il suo programma, fra l'altro, dichiarava: "È certo, comunque, che il sistema educativo non può più sopportare tagli indiscriminati, (omissis). È anche insostenibile, per la dignità stessa del ruolo dell'istruzione pubblica, che ci si debba rivolgere, in molte realtà, al contributo economico delle famiglie per far fronte alle spese di ordinario funzionamento, (omissis). Perfino per la retribuzione delle commissioni degli esami di maturità, ho trovato ...
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BUSTE PAGA SANPAOLO

Volantino pdf   ADESSO BASTA Continua l'incredibile commedia delle buste paga errate dei dipendenti ex Sanpaolo. Anche ad Aprile gli errori sono stati numerosi, mentre molte correzioni attese non sono state realizzate. Il vero problema non è solo capire se l'azienda in questo bailamme ci stia perdendo o guadagnando. E' che, comunque, ci pare inaccettabile il fatto che non venga garantito il diritto alla certezza della propria retribuzione. I colleghi continuano ...
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ASSUNZIONI IN INTESA SANPAOLO: ZERO TONDO IN TRASPARENZA

Volantino pdf   Lo abbiamo sempre sostenuto, lo ribadiamo ancora: siamo contrari al nepotismo. Riteniamo che le quote "di riserva" per i figli dei dipendenti siano un privilegio iniquo nei confronti di migliaia di giovani, in particolare nel Meridione, che soffrono e subiscono una condizione di inoccupazione consolidata, irreversibile e umiliante. Comunque, facendo seguito all'accordo sulle uscite volontarie, le procedure selettive sono partite e, stando ad un comunicato delle sigle trattanti, su quasi 1.300 figli ...
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CRONACHE DALLA SUPERBANCA: BOLLETTINO N. 6

Volantino pdf   NIENTE DI BUONO DA COMMENTARE  - Buste paga dei dipendenti ex-Sanpaolo. Siamo sconcertati dal volantino dei sindacati trattanti, che ricorda le voci della busta paga su cui sono stati rilevati errori. Si faceva prima a dire quali voci sono esatte. Non riteniamo tollerabile questa situazione, perché i lavoratori hanno diritto alla certezza della retribuzione. Se a marzo si ripeteranno i soliti errori, chiediamo, sin d'ora, alla delegazione trattante di rivendicare il ...
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