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Le OO.SS. firmatarie dell'ennesimo (e ingiustificato) taglio di posti di lavoro, della deportazione di più di duemila lavoratrici e lavoratori in un Consorzio (nebuloso negli scopi ufficiali e nei vantaggi operativi, ma molto chiaro per quelli relativi al taglio dei costi e di personale), dell'ennesima ristrutturazione che altererà in modo significativo l'operatività delle filiere Corporate e Retail (in base a documenti mai spiegati dalle OO.SS. a più di 60gg dalla ricezione) si dicono 'orgogliose' del risultato raggiunto e lanciano , ...
Volantino pdf Mozione assemblea 6 giugno Gli Accordi e le conseguenze del Piano" inclinato" Italia.1) Verbale di costituzione della Società Consortile per azioni (Newco) 28 maggio 2014 La premessa contiene, al 5 punto, il riferimento a:<< piattaforme funzionali specialistiche a livello di territorio per realizzare una governance comune a livello di Gruppo>>, tali termini non sono stati spiegati in nessun documento aziendale e sindacale nei tre mesi di "trattative".Al settimo punto si considerano soddisfatte tutte le richieste di chiarimento e ...
(una controparte adeguata per un CCNL di rapina)
'Associazione a delinquere finalizzata all'appropriazione indebita e alla truffa, successivo riciclaggio e reinvestimento dei proventi illeciti tra Italia, Svizzera e Spagna'.
Sono le accuse che hanno portato all'arresto di Giovanni Berneschi ('Il magro'), di Ferdinando Menconi ('Testa di pera') ed altri 5 personaggi, tra cui la nuora di Berneschi, Francesca Amisano, per aver organizzato, almeno dal 2006, un'operazione di compravendita di immobili a prezzi gonfiati (a spese della compagnia assicurativa Carige Nuova Vita), con ...
Volantino pdf Un Gruppo Bancario senza strategia di lungo respiro, con una dirigenza senza qualità (e poca vergogna...si veda il recente caso IRAN E SUDAN) propone e ottiene la firma di un accordo di cessione di rami d'azienda e la conseguente deportazione di 2.100 lavoratrici e lavoratori ad una società consortile, ancora senza nome e senza scopi (ovvero con motivazioni non chiare e non spiegate dopo 3 mesi di incontri). Tale accordo lo firma con sindacati senza ...
Nei giorni scorsi Unicredit ha confermato che il prossimo 2 Giugno prenderà ufficialmente il via il progetto Smart Work, che altro non è che il prosieguo della giornata di 'lavoro agile' già sperimentata a Milano qualche mese fa.
Il progetto, come i lavoratori sapranno, offre ai lavoratori del Gruppo la possibilità di lavorare al di fuori della propria sede di lavoro per un giorno a settimana (previa sottoscrizione di un contratto individuale). Al momento la possibilità di partecipare a questa fase ...
Lettera inviata all'Azienda DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCAInviamo in allegato la lettera spedita il 23 aprile alle funzioni aziendali dalla nostra RSA di Torino. I problemi evidenziati, rispetto allo stress da lavoro correlato nelle filiali, riteniamo siano comuni a tutta la rete. Anche i volantini scritti dalle RSA locali dei sindacati firmatari evidenziano gli stessi problemi.Riteniamo sia giunto il tempo di denunciare agli organi competenti esterni le inadempienze aziendali. Segnalateci quello che accade ...
Dispositivo sentenza DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCACome potrete leggere nell'allegato, Intesa Sanpaolo è stata condannata in secondo grado per attività antisindacale. Si tratta di una causa pilota con cui alcuni nostri quadri sindacali avevano chiesto la trattenuta in busta paga dei contributi sindacali nella forma della cessione del credito. Le aziende infatti possono decidere a chi fare le trattenute sindacali (ai firmatutto non sono mai state negate) e a chi no ...
DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCACome noto, l'accordo sul Vap 2013 di Intesa Sanpaolo prevede l'erogazione di una parte del premio in azioni (per tutti i dipendenti) ed una parte (solo per chi ha una Retribuzione Annuale Lorda inferiore a 65.000 Euro) liquidata in busta paga o attraverso il conto sociale. Per quel che riguarda le azioni, restiamo in attesa di ulteriori dettagli tecnici da parte dell'azienda. Da venerdi 23 maggio, fino ...
Volantino pdfCandidature Perché votare le liste CUB-SALLCA?Perché abbiamo contestato con forza le modalità antidemocratiche con le quali azienda e vertici sindacali diedero il via, nel 2010, al nuovo Fondo di Gruppo. Gli organi amministrativi delle preesistenti Casse (eletti dai lavoratori) furono svuotati di funzioni e soppressi d'imperio; la nostra consigliera in Cassa Sanpaolo (unica a votare contro) venne semplicemente cancellata; il referendum tra gli iscritti previsto dalla Cassa Intesa non fu mai fatto. E anche nel merito avevamo ragione: le ...
Volantino pdf "STRANI"PRESIDI E ...Nelle scorse settimane, ovvero dalla fine di marzo, la "sonnacchiosa" routine dell'azione sindacale nelle sedi BNL è stata disturbata da "strani fenomeni": volantinaggi davanti alle sedi di Roma (due volte all'ingresso di via Aldobrandeschi e una a quello di via Crescenzo del Monte) e addirittura un presidio davanti alla sede di Milano (venerdì 18 aprile) con gazebo, bandiere, musica per 10 ore consecutive, intervallata da "microfono aperto sulla ristrutturazione e sul consorzio". Chi sono questi ...