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Ancora una volta tocca intervenire su una vicenda che riguarda i Fondi Pensione del Gruppo Unicredit.
In base ad un accordo sindacale del 2019, a completamento del processo iniziato nel 2015 di confluenza dei Fondi ex banche nel Fondo di Gruppo, è stata offerta ai titolari di Fondi a prestazione definita (esempio, ex Casse di Risparmio di Torino, Treviso e Trieste), di capitalizzare (se pensionati) / 'zainettare' (se attivi o esodati) la propria posizione.
L’iniziativa era condivisibile, in quanto la scelta era ...
L’azienda ha comunicato nei giorni scorsi i dettagli per le finestre di uscita degli esodati secondo l’accordo 29 settembre 2020.
Ha anche definito la graduatoria per l’accordo esodi 16 novembre 2021.
Non vengono però rispettati i criteri stabiliti per il ricambio occupazionale: ne soffrono fortemente le filiali, ma anche molte strutture centrali.
Chiediamo interventi tempestivi per ristabilire condizioni di vivibilità in tutti gli ambiti aziendali.
Il nostro approfondimento in allegato.
C.U.B.-S.A.L.L.C.A. Gruppo Intesa Sanpaolo
I dati sulla formazione in Intesa Sanpaolo dimostrano un forte coinvolgimento dei colleghi, che non sempre si traduce in reale soddisfazione.
Le modalità di fruizione sono spesso criticabili: manca il tempo per fruire dei corsi obbligatori in ambiti protetti e spesso si finisce per utilizzare il proprio tempo libero.
La fruizione a distanza abbassa i costi, ma anche la qualità. Altra cosa erano lo scambio ed il confronto tra docente e discente in aula: ma servono soldi e questi vengono riservati per ...
Si sono concluse nelle scorse settimane le assemblee indette nel Gruppo per discutere della trattativa (fallita) sul lavoro agile e la nuova organizzazione del lavoro.
Le assemblee sono state un’occasione importante per esprimere tutto il malessere diffuso nel gruppo per il pessimo clima aziendale.
Tuttavia, i lavoratori e le lavoratrici hanno chiesto conto ai sindacati delle ragioni per cui si è arrivati a questo e soprattutto hanno chiesto un cambio di marcia: l’agenda non deve più essere dettata dall’azienda, ma dai rappresentanti ...
Tra le varie novità che le banche hanno introdotto negli ultimi anni per scaricare sui lavoratori il rischio d’impresa brilla il contratto misto di Intesa Sanpaolo.
Anche se non mancano tentativi simili in altre aziende, l’introduzione di questa figura ibrida (metà dipendente, metà autonomo) a partire dal 2017 resta un caso unico nel panorama del settore.
La revoca del mandato a trattare all’ABI da parte di Intesa Sanpaolo, la tendenza a stabilire regole su temi centrali (come orario, salario, lavoro agile) senza ...
DA CUB SALLCA
A ISCRITTI/E, LAVORATORI/TRICI DI TORINO E PROVINCIA
Buongiorno, anche quest'anno la CUB di Torino presterà assistenza fiscale per la compilazione e la trasmissione del 730.
DOCUMENTI UTILI
La scadenza per la presentazione del 730 sarà 2 ottobre 2023, prenderemo appuntamenti fino al 22 settembre 2023 come da indicazioni del nostro CAF centrale.
Per coloro che intendono avvalersi dei nostri servizi per la compilazione del 730 e accedere al precompilato dell'Agenzia delle Entrate, si prega di fare richiesta inviando una mail all'indirizzo s.puccio@cubpiemonte.org ...
Il CCNL del Credito scaduto al 31.12.2022 è stato ulteriormente prorogato al 30.04.2023.
Quasi in contemporanea è scoppiata la ”bomba”: Intesa Sanpaolo ha revocato la delega all’ABI per le trattative sindacali.
È molto grave che i sindacati che trattano si siano dimostrati incapaci di elaborare una piattaforma nei tempi previsti e che non abbiano neanche lontanamente pensato di consultare i lavoratori e le lavoratrici in un percorso democratico.
Il 2022 è stato un anno di forte inflazione ed il 2023 è iniziato nello ...
Anche quest’anno le donne di NON UNA DI MENO chiamano lavoratori e lavoratrici a lottare, con scioperi e manifestazioni, in occasione dell’8 marzo.
Cadendo di mercoledì, lo sciopero non può essere fatto nelle banche, perché un’assurda legge (146/90) ed un accordo firmato nel settore dai sindacati firmatari (23.01.2001) limita il diritto di sciopero nei servizi considerati essenziali, pena pesanti sanzioni.
Non per questo rinunceremo a scendere in piazza nelle manifestazioni del pomeriggio, che si svolgeranno nelle principali città (consultare il sito https://nonunadimeno.wordpress.com per ...
Il Fondo Sanitario Integrativo del Gruppo Intesa Sanpaolo ha attivato dal 2022 una serie di coperture assicurative per la Long Term Care, contro il rischio di perdita dell’autosufficienza.
L’iniziativa è stata apprezzata dagli iscritti del Fondo, ma le modalità di adesione e sottoscrizione hanno sollevato problemi non indifferenti.
Il problema più grave è tuttora rappresentato dal premio obbligatorio imposto ai colleghi (e relativi coniugi) cessati prima del 1/1/2008, che in molti casi si trovano nella condizione di dover pagare, pur non essendo ...
Il 24 febbraio sarà passato un anno dallo scoppio della guerra in Ucraina.
L’attacco russo è stato preceduto dal fallimento degli accordi di pace del 2014 ed è stato seguito da una costante escalation.
È chiaro a tutti che si tratta ormai di uno scontro globale tra la Russia e gli Stati Uniti, che guidano la Nato.
I paesi europei si sono tutti schierati in modo disciplinato e subalterno alle dipendenze degli Usa, in spregio dei propri stessi interessi.
Anziché premere per il cessate ...