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20 ottobre SCIOPERO dei SINDACATI DI BASE

Da tempo le organizzazioni sindacali di base (tra cui la CUB) avevano indetto uno SCIOPERO GENERALE per l’intera giornata di VENERDI’ 20 OTTOBRE. Le motivazioni sono ben dettagliate nel volantino che alleghiamo: lottiamo contro la guerra, il disastro climatico, l’attacco ai diritti del lavoro.  Anziché spendere soldi in armamenti, vogliamo finanziare i servizi sociali, a partire da sanità e istruzione. Vogliamo stipendi e pensioni più alte, vogliamo il rinnovo dei contratti, a fronte di un’inflazione che morde il potere d’acquisto. Anche il ...
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IL DISASTRO ANNUNCIATO DI ISYBANK

La decisione aziendale di varare una banca esclusivamente digitale risale indietro nel tempo, perlomeno alla costituzione di Banca 5. Le modalità di realizzazione del progetto stanno però facendo emergere gravi criticità. La clientela sta reagendo in modo rabbioso contro questa imposizione unilaterale, comunicata in modo carente e gestita con la solita protervia. I colleghi del call center e quelli di filiale sono investiti da ondate di clientela esasperata, che pretende spiegazioni e passi indietro. Una associazione dei consumatori ha presentato un esposto all’Autorità Garante ...
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CONTRATTO: FORSE SI PARTE…

Dopo oltre dieci mesi dalla scadenza, domani potrebbe cominciare davvero la trattativa per il rinnovo del contratto nazionale. Le organizzazioni sindacali procedono con ritardo e lentezza, le banche sembrano divise e prendono tempo con tattiche dilatorie. Eppure, i problemi si acuiscono, l’inflazione non demorde ed il quadro generale si fa sempre più sfavorevole. Occorre tenere viva l’attenzione sul rinnovo, garantire trasparenza, mantenere alto il coinvolgimento dei lavoratori ad ogni passaggio. Noi faremo del nostro meglio per incalzare le parti e indurle a chiudere la ...
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Sul bilancio 2022 del Fondo Sanitario Integrativo

Il 2022 ha visto un forte recupero delle prestazioni sanitarie sospese e/o rinviate negli anni della pandemia. Era prevedibile quindi un impatto rilevante sul bilancio del Fondo Sanitario, con un appesantimento dei costi per rimborso di cure e interventi finalmente eseguibili. Inoltre, in corso d’anno sono andate a regime le previsioni contenute nell’accordo 5/11/2021, migliorative e in alcuni casi innovative rispetto al sistema precedente. L’equilibrio di bilancio è stato salvaguardato dagli accantonamenti dell’anno precedente. È importante però distinguere tra impennata contingente della spesa ...
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FRINGE BENEFITS QUALCOSA SI MUOVE

Da tempo i colleghi che sono titolari di mutuo alle condizioni agevolate per i dipendenti subiscono le conseguenze del rialzo dei tassi. Chi ha il tasso variabile ha visto rate sempre più care. Chi ha il tasso fisso ha cominciato a pagare tasse e contributi su una agevolazione rientrante nei fringe benefits. Ora il problema sembra arrivato sul tavolo del governo, che in parlamento si è impegnato a razionalizzare la normativa nella legge delega fiscale. Decisione affidata ad uno strumento incerto nei contenuti, ...
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Riprende la trattativa sul contratto

Riparte il 21 settembre il negoziato sul rinnovo del contratto del credito. Siamo in attesa di rinnovo da oltre otto mesi, come milioni di altri lavoratori nel paese: oltre la metà lavora a contratto scaduto. La guerra, il rialzo dei prezzi, l’impennata dei tassi, il livello d’inflazione hanno eroso il potere d’acquisto, come mai prima negli ultimi 30 anni. Il recupero economico è urgente, ma non deve oscurare gli altri obiettivi della piattaforma: anche la parte normativa è centrale. Gli utili delle banche sono ...
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QUANTO VALE UNA VITA OPERAIA?

Ben poco si direbbe visto quanto è successo a Brandizzo, tra Torino e Chivasso. Cinque operai al lavoro per sostituire i binari vicino alla stazione, cinque lavoratori dipendenti dalla Sigifer di Borgo Vercelli, una delle tante ditte coinvolte nel girone infernale degli appalti e subappalti, cinque vite polverizzate da un treno a 160 km orari il cui macchinista non era stato informato della loro presenza in quel tratto Subito i media si sono buttati a scrivere di 'errore umano' e a cercare di trovare il capro espiatorio per ...
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NUMERI BRILLANTI E RISULTATI DELUDENTI

A fine giugno l’Assemblea dei Delegati ha votato all’unanimità il bilancio 2022 del Fondo Pensioni del Gruppo Intesa Sanpaolo.  I risultati non potevano che confermare il pessimo andamento dei mercati e registrare perdite pesanti, per tutti i comparti finanziari, inclusi quelli considerati “conservativi”.  La ripresa delle quotazioni in questa prima parte del 2023 procede in modo lento e discontinuo, non mancando momenti di instabilità e fasi di arretramento. Le nubi che si addensano sulla tenuta dell’economia mondiale, tra segnali di recessione, crisi dei ...
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Visite mediche volontarie salute e sicurezza

Il recente accordo 26.5.2023 sul lavoro agile e nuova organizzazione del lavoro introduce il diritto a visite mediche periodiche con costi a carico del datore di lavoro. In particolare, estende tale diritto anche a chi non è qualificato come videoterminalista e quindi non è ricompreso tra il personale soggetto a sorveglianza sanitaria obbligatoria (ex-art. 41 del Dgls 81/2008). I lavoratori possono quindi richiedere volontariamente di effettuare una visita medica presso strutture convenzionate, mirata a controlli alla colonna vertebrale e agli arti superiori, ...
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Tassi sui mutui, profitti, salari

  Siamo in piena polemica sull’andamento dei tassi bancari. Il rialzo prolungato attuato dalla BCE sta mettendo in ginocchio famiglie e imprese, le prime per rate di mutuo sempre più insostenibili, le seconde per la restrizione creditizia che ne deriva. Le banche stanno guadagnando molto e propongono soluzioni parziali e provvisorie, per difendere i propri margini e prendere tempo. L’esempio più classico è l’allungamento della durata dei mutui, che dilaziona il problema, anziché risolverlo. La categoria rivendica giustamente una redistribuzione del valore prodotto e ...
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