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BANCAROTTA gennaio 2013 pdf SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCA L'ultimo numero di Bancarotta contiene una panoramica sulla situazione dei principali gruppi bancari italiani. In particolare si contesta la strumentalità di certe affermazioni dei banchieri sulla scarsa redditività del sistema e si analizzano gli ultimi accordi aziendali a cominciare da quello pesantissimo di Monte Paschi. Il numero è un pò lungo, ma riteniamo che la lettura possa essere molto istruttiva per capire dove stiamo andando e come sia necessario organizzare la ...
L'articolo di carla Ruffino
Volantino pdfSi sono concluse nei giorni scorsi le assemblee sull'accordo del 19 ottobre su occupazione e produttività.Il primo dato che impressiona è che ha partecipato alla consultazione un numero risibile di colleghi (14.351 lavoratori in tutto). Non saranno certo i 900 addetti delle Casse dell'Umbria a cambiare la realtà, in un Gruppo che annovera già solo nel perimetro Italia oltre 70.000 lavoratori: è andato a votare soltanto un lavoratore su cinque! Il Sì ha vinto con il 58%, contro il ...
Volantino pdfTesto integrale dell'accordo sottoscrittoREGALO DI NATALE - Commento all'accordo del 20 dicembre 2012Alla vigilia di Natale è arrivato ai lavoratori uno sgradevole pacco regalo che promette di peggiorare le già pessime condizioni lavorative nel Gruppo Cariparma: l'accordo integrativo dell'accordo quadro di giugno 2012 sulle ricadute occupazionali del Piano Strategico 2011-2014.E' un accordo siglato sotto la spinta aziendale per ridurre i costi e contiene alcune misure, sulla cui liceità ci sarebbe da discutere, che andiamo a riassumere. La prima ...
Testo della lettera inviata alle Risorse Umane DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCAE' necessario porre, da parte di tutti, la massima attenzione sulla recente disposizione aziendale in Intesa Sanpaolo sulla limitazione degli straordinari. Non è tollerabile che questa misura determini fenomeni di lavoro non retribuito. Soprattutto, ma non solo, nelle filiali, sotto le scadenze di fine anno, si stanno registrando episodi di lavoro supplementare per i quali non viene riconosciuta la compensazione o, peggio ancora, fenomeni di lavoro straordinario che non ...
Volantino pdf Da un po' di anni ci siamo rivolti a te che ci stai leggendo per raccontarti il nostro punto di vista, sulle vicende contrattuali aziendali e di categoria, che è sempre stato fuori dal coro.Nel coro, per noi, ci sono sempre stati le aziende, ed i loro massimi dirigenti ed i responsabili nazionali di tutte le sigle sindacali che negli ultimi 15 anni hanno firmato di tutto e di più. Abbiamo ragionato, abbiamo contro informato, abbiamo lottato (quanti ...
Ricordate il caso di Enrico Ceci, giovane bancario licenziato da Banco Desio, che aveva denunciato il ruolo della dirigenza della banca in pratiche di evasione fiscale, riciclaggio, esportazione clandestina di capitali all'estero? Adesso il suo caso è arrivato sulla TV tedesca RTL e viene portato ad esempio da Transparency International Italia. Guarda il video (con traduzione) e gli articoli correlati:Link video RTL: http://www.youtube.com/watch?v=c93Ogorcl7cLink video REPORT: http://www.youtube.com/watch?v=V-hdePq_pjM&feature=plcpLink articoli Parma:http://parma.repubblica.it/cronaca/2012/12/07/news/denunci_i_suoi_superiori_il_caso_ceci_diventa_europeo48245984/http://www.parmatoday.it/cronaca/enrico-ceci-banco-desio-ugo-gumpel.htmlhttp://www.parmaonline.info/notizie/2012/12/05/-scandalo-banco-desio-ceci-intervistato-dalla-tv-tedesca_23968http://www.ilmattinodiparma.it/?p=32387
Commento della CUB sull'accordo DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCAIn data 21 novembre 2012 Cisl Uil e Ugl hanno siglato un "Patto per la produttività", che realizza l'obiettivo che il governo Monti si era dato sin dal suo insediamento e che aveva rilanciato con forza a partire dal settembre scorso. Dopo la pesante riforma delle pensioni e i devastanti provvedimenti su art. 18 e mercato del lavoro, il governo riesce a imporre alle parti sociali un impegno di ulteriore compressione dei diritti dei ...
Volantino pdf DA SEGRETERIA NAZIONALE CUB SALLCACome annunciato, postiamo il nostro commento articolato al recente accordo del Gruppo Ubi Banca.Vi chiediamo uno sforzo per leggere un documento necessariamente lungo: nel caso stampatelo e leggetelo con calma. E' indispensabile in questa fase il massimo di attenzione e partecipazione dei lavoratori.L'accordo prefigura un percorso a tappe, dove ogni passaggio ulteriore sarà più doloroso del precedente. E' un accordo che arriva dopo un rinnovo del CCNL pesante e prima di una nuova e ancora ...
Volantino pdf Il 1° gennaio 2013 è la data prevista per l'avvio dell'operatività di Carige Italia, ma, ad oggi, non è ancora stato raggiunto un accordo in merito alle ricadute in termini di carichi di lavoro, organizzazione e norme integrative. Su quest'ultimo aspetto le OO.SS. firmatarie, nell'ultimo comunicato, si sono limitate ad affermare che "...l'Intersas ha ribadito che ai colleghi di Banca Carige Italia dovrà essere applicato il CIA Carige e tutte le intese ad esso collegate".Dato che in Carige ...