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Volantino pdfCome avevamo previsto già un anno fa, si va verso la replica del pessimo film già visto nel 1999. Si era già capito cosa stava succedendo dalla firma dell'accordo quadro sul nuovo modello contrattuale ad ottobre.Di fronte all'avanzare della crisi economica è evidente che lo scenario è cambiato, ma appunto per questo sarebbe stato doveroso tornare dai lavoratori per spiegare come si intendeva affrontare il nuovo scenario.Invece, dopo aver ottenuto un consenso a buon mercato su una piattaforma tanto ...
Fino al 30 marzo 2012 sarà possibile, attraverso il nostro sindacato CUB, ottenere la tessera AIACE 2012 al prezzo di € 10 (€ 9 per gli insegnanti fino alla scuola superiore) anziché di € 13.La tessera consente di accedere a tutti i cinema di Torino (esclusi i multiplex) e a molti cinema della provincia con il 30% di sconto; in pratica, si paga sempre il biglietto ridotto!Ma AIACE non è solo cinema...Agevolazioni AIACE 2012: http://www.cubpiemonte.org/index.php?sezione=53.La tessera ha validità annuale (dal ...
![CCNL E BANCA MONTE PARMA image-1005](http://www.sallcacub.org/nuovosito/wp-content/uploads/2011/12/cleardot.gif)
Comunicato della segreteria nazionale del Cub-SallcaE' calato il silenzio sulle trattative (che in realtà proseguono) per il rinnovo del CCNL del credito. Nulla si sa degli incontri del 15, 16, 17 e 20 dicembre. Tira aria di chiusura frettolosa: vedremo se sarà così e con quali contenuti. Intanto nelle aziende stanno accadendo cose gravi e ogni vertenza viene gestita localmente, mentre sarebbe necessario uscire dalle lotte isolate e unificarle contro il comune oltranzismo delle diverse ...
Volantino pdf E' passato poco di più di un anno da quando Intesa Sanpaolo acquisiva la maggioranza azionaria di Banca Monte Parma (prima il 51%, impegnandosi poi a salire al 79%), azienda in difficoltà e con i conti in disordine.Il gruppo del futuro ministro dello Sviluppo (sic!!) ha pensato bene di ammortizzare il costo dell'investimento castigando i lavoratori, in nessun modo responsabili del dissesto aziendale.Su 600 dipendenti, secondo Intesa Sanpaolo, 100 sono di troppo: 80 dovranno ...
Volantino pdfLa grave crisi che rischia di portare al default il paese e le banche potrebbe rendere trascurabili le misere scorrettezze che contrassegnano la gestione ordinaria di questa azienda. Invece non dobbiamo fare passare in cavalleria la tracotanza con cui il management gestisce le politiche di incentivazione, sulla base del principio di fare prima di tutto i propri personali interessi. Già in passato avevamo assistito a vicende curiose, scelte apparentemente irrazionali, logiche premiali incomprensibili: sembravano però frutto del caso. Invece ...
Volantino pdfSul contesto generale della crisi rimandiamo ai nostri comunicati sull'argomento.In questo volantino vogliamo solo affrontare la questione delle scelte che, dopo approfonditi studi, vengono messe in atto dalle aziende di credito verso la clientela. Ci riferiamo alle iniziative che vanno dall'accentramento delle operazioni nei back office alle nuove e talvolta stravaganti, nelle denominazioni, segmentazioni della clientela.La scelta di spingere per filiali "tutte commerciali" viene ormai attuata in fotocopia (magari non usare gli stessi consulenti?) da tutte le principali banche. ...
Comunicato della segreteria nazionale del Cub-SallcaCommenteremo in modo più preciso le misure prese dal governo Monti, ma i provvedimenti annunciati confermano tutte le nostre preoccupazioni. Un governo insediato dalle oligarchie finanziarie, composto dai loro amici (rimandiamo al nostro precedente volantino per ricordare gli incarichi in Goldman Sachs del duo Monti-Draghi: altrochè conflitto di interesse) e votato a chiedere sacrifici secondo le consuete modalità: tagli alle pensioni, alla sanità, ai trasporti e tasse che colpiscono pesantemente anche gli strati inferiori della popolazione (Ici ...
Volantino pdfE' non senza una vaga spiacevole sensazione che, giusto a un anno di distanza, ci ritroviamo a commentare la firma degli accordi relativi al VAP 2010, ormai giunto a traguardo per la totalità delle principali aziende del gruppo. Spiacevole non tanto per il risultato economico, al quale, seppur non pienamente appagante se rapportato ai principali gruppi bancari, concediamo (e voi concedeteci la battuta) la sufficienza, quanto per modi, tempi e risvolti che anche in questa occasione lasciano aperte obiezioni ...
Volantino pdfIl neopresidente del Consiglio, Mario Monti, si è molto offeso perché qualcuno lo ha accusato di essere legato ai poteri forti. Ammettiamo che questo orribile sospetto ha sfiorato anche noi e tutto questo perché il suo curriculum qualche cattivo pensiero ce lo fa venire. Tra le altre cose Mario Monti è:Responsabile per l'Europa della Commissione Trilaterale, un'organizzazione molto esclusiva fondata da David Rockfeller e che pensa che la democrazia funzioni meglio con un certo livello di apatia delle masse.Membro ...
Volantino pdfNon avete mai votato i vostri rappresentanti sindacali e mai li votereteIl contratto nazionale resta per ... poterlo peggiorare con gli accordi aziendaliLe banche italiane non c'entrano con la crisi (se anche fosse, perché scriverlo in un accordo?)Gli stipendi devono seguire l'andamento del ciclo economico, ma solo quando va maleSe poi volete, leggete i dettagli...L'accordo quadro sugli assetti contrattuali del settore credito firmato lo scorso 24 ottobre 2011 dall'ABI e dai sindacati firmatari, compresa Unità Sindacale - Falcri, conferma e riscrive ...