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FONDO ESUBERI: COSA STA SUCCEDENDO IN INTESA SANPAOLO?

Volantino pdf Mentre al 30 settembre le adesioni alla "proposta" di esodo sono arrivate a 2450 per la parte A e 1498 per la parte B, continuano a rincorrersi notizie e comunicati sui problemi che stanno sorgendo per gli esodati in seguito all'allungamento delle finestre pensionistiche, per cui vorremmo chiedere alle organizzazioni sindacali che hanno firmato questi accordi:sareste così cortesi da spiegare ai lavoratori, anche alla luce dell'incontro con Sacconi, cosa sta succedendo?Ci ha lasciato particolarmente esterrefatti la lettera che ...
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INTESA SANPAOLO – ELEZIONI RLS: UNA VERGOGNA INACCETTABILE DOPO 4 ANNI DI RINVII

Volantino pdf Gli RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza) sono, come dice già il nome, un'importantissima figura prevista dal DL 81/2008 (ex Legge 626).Nel dicembre 2007, nell'ambito degli accordi di armonizzazione dopo la fusione di Intesa e Sanpaolo, veniva definito l'accordo per rieleggere gli RLS, che nel frattempo avevano visto scadere il loro mandato. L'accordo prevedeva che entro 6 mesi si tenessero le elezioni, non senza aver prima provveduto a escludere la possibilità di partecipazione per eventuali  ...
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INTESA SANPAOLO – DOPO 5 ANNI ACCOLTO IL RICORSO CONTRO L’AZIENDA DI UN NOSTRO DELEGATO

Estratto della sentenza (file zip)Nel 2007 un nostro delegato viene ingiustamente accusato per l'uso improprio della mail aziendale dopo aver inviato a 150 colleghi una comunicazione per pubblicizzare lo sciopero del 17 novembre 2006.A distanza di 5 anni viene accolto il ricorso del collega Di Mauro e la lettura delle motivazioni della sentenza ribadisce la legittimità di tale comportamento.
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PATRONATO CUB

Volantino pdfSportello patronatoSede CUB Corso Marconi 34 - secondo pianoil mercoledì dalle 10 alle 13 e dalle 14 alle 17Per info 011.655897 - 347-0716878e mail canavese@cubpiemonte.orgLo sportello fornisce consulenza per pratiche INPS, INAIL, INPDAP e CATASTO
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VERSO IL RINNOVO DEL CCNL DEL CREDITO CON LE AZIENDE ALL’OFFENSIVA SU PIU’ FRONTI

Volantino pdf Se l'inizio della trattativa per il rinnovo del contratto nazionale è stato rinviato a dopo la pausa estiva, le aziende non sono certo andate in vacanza.In Intesa Sanpaolo è stato firmato l'accordo sugli esuberi che abbiamo commentato in un apposito comunicato (nel caso consultabile sul nostro sito) che ha aperto spazi alle deroghe su demansionamenti e mobilità territoriale.In attesa del piano industriale e di un probabile aumento di capitale, Unicredito sta adottando misure molto gravi. L'azienda ha impedito ...
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UBI BANCA – PROVIAMO A FARE IL PUNTO

Volantino pdf Dopo l'estate proviamo a fare il punto della situazione in UBI e in categoria, rinviando ad una prossima occasione il commento sulla situazione economica generale: Piano industriale UBI e VAP 2010 (da erogare nel 2011) ancora da discutere.Accordo sul Fondo esuberi raggiunto con la "vittoria" dei sindacati concertativi.Procedura sugli esuberi di Intesa chiusa a fine luglio.Vertenza Unicredito con esiti che riguarderanno tutti. Sul VAP si terrà una due-giorni di ...
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LUNEDI’ 6 SETTEMBRE: SCIOPERO GENERALE – UNA DOPPIA MANOVRA PER UNA STRAORDINARIA STANGATA

Volantino pdf La Cub-Sallca partecipa con la propria piattaforma alloSCIOPERO GENERALEIndetto da Cgil e dai sindacati di base per martedì6 SETTEMBRE 2011e si impegna alle manifestazioni di piazza insieme alle organizzazioni non concertative La manovra economica del governo rappresenta un epocale passaggio di fase. Ancora una volta si sfrutta una situazione di emergenza economica per addossare il costo del risanamento finanziario tutto sulle spalle di lavoratori e pensionati, lasciando intatti gli interessi dei grandi possidenti, dei ...
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INTESA SANPAOLO – L’ENNESIMO ACCORDO BIDONE FIRMATO A FINE LUGLIO (E A TARDA NOTTE)

Volantino pdf Il testo integrale dell'accordo Gli allegati Ulteriori intese ORA MANAGER AZIENDALI E DIRIGENTI SINDACALI AL LORO SERVIZIOPOSSONO ANDARE IN VACANZA TRANQUILLI.Ancora una volta, nella notte, hanno colpito e l'accordo beffa è stato confezionato.Come nel '99, come nei momenti più bui della storia sindacale aziendale e di categoria l'accordo recepisce, nelle premesse, l'intera impostazione ideologica aziendale: ci sono "esuberi"; occorre ridurre i livelli occupazionali; il costo del lavoro deve diminuire. Perché? Per aumentare i profitti per azionisti e manager. ...
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INTESA SANPAOLO – GRATTACIELI E OCCUPAZIONE

Volantino pdfGennaio 2008: la Cub Sallca esprime preoccupazione per le ripercussioni occupazionali del progetto di grattacielo di Intesa Sanpaolo. Allora si diceva che la costruzione del grattacielo avrebbe comportato la difesa (se non addirittura un incremento) dell'occupazione bancaria nel torinese. Inviammo allora un nostro documento al Consiglio Comunale, non potendo presenziare all'audizione per esplicito veto delle altre sigle sindacali, in cui denunciavamo la tendenza in atto a trasferire risorse da Torino a Milano per effetto della fusione tra Intesa e ...
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