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IL 28 GENNAIO SCIOPERO GENERALE: FERMIAMO IL RITORNO AL MEDIOEVO

Volantino pdfFax proclamazione scioperoPerché un bancario, un esattoriale o un assicurativo dovrebbe scioperare il 28 gennaio? Per  lo stesso motivo per cui dovrebbe farlo un edile, un chimico, uno statale, ecc.: perché bisogna impedire che in questo paese i diritti dei lavoratori tornino indietro fino all'800!! Quello che succede in Fiat oggi toccherà a tutti domani.Che la ricetta di Marchionne possa diventare generalizzata per tutto il mondo del lavoro ben dovrebbero saperlo proprio i lavoratori bancari. Intesa Sanpaolo ha inaugurato ...
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IL SALLCA PROCLAMA LO SCIOPERO PER L’INTERA GIORNATA DEL 28 GENNAIO

I fax inviati per la convocazione dello scioperoIl sindacalismo di base ha proclamato lo sciopero generale per il 28 gennaio: quel giorno anche bancari ed assicurativi saranno chiamati a scioperare, non genericamente per solidarietà con gli operai della Fiat, ma per se stessi, perché i contratti sono scaduti e la "dottrina Marchionne" arriverà ovunque se non la fermiamo.Nelle realtà dove il nostro sindacato è meno radicato, viene talvolta tentato il giochino di mettere in discussione la regolarità  delle nostre iniziative. A ...
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INTESA SANPAOLO – FONDO PENSIONI E INVESTIMENTI IMMOBILIARI

Voci dal profondo n°4 (pdf)Il documento che proponiamo in allegato è redatto da Libero-Sinfub, con cui abbiamo un proficuo rapporto di collaborazione, e riveste un'importanza particolare per tutti gli aderenti del Fondo Pensione Gruppo Sanpaolo Imi.Da tempo i delegati eletti nell'Assemblea dei Delegati, proposti dal Cub-Sallca, insieme ad altri con cui vi è convergenza di posizioni, avevano messo sotto osservazione gli investimenti immobiliari del Fondo, in particolare dopo l'alienazione del patrimonio storico, strumentale all'attività della banca, avvenuto nel 2007. I proventi ...
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UBI BANCA – SENZA INFAMIA E SENZA LODE

Volantino pdfFirmato l'accordo in UBI Banca su premio e "clima". Siamo finalmente all'epilogo di una vicenda che si è protratta per parecchi mesi e che nel suo svolgimento, ma soprattutto nella sua conclusione a sorpresa, lascia un po' perplessi. Leggiamo il volantino unitario che cita la "mobilitazione" quale elemento chiave per l'apertura aziendale ... per fortuna non ci manca il senso dell'umorismo.Quello che si può d'acchito dire è che la firma di un protocollo sul clima aziendale e (facendo molto ...
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L’ABI SCIOGLIE IL FONDO ESUBERI, MAGARI MI ISCRIVO ALLA CUB-SALLCA

Volantino pdfIl rinnovo del contratto nazionale del settore bancario parte sotto i peggiori auspici.L'Abi aveva fatto pervenire ai sindacati firmatari una sua lettera con proposte pesanti di modifica al funzionamento del Fondo Esuberi, precisando che il rinnovo del contratto non avrebbe potuto procedere senza aver prima superato questo ostacolo.Cosa ancora più grave, non abbiamo visto nessun comunicato dei sindacati firmatari al riguardo e solo la Cub-Sallca ha informato i lavoratori di quanto stava avvenendo.Al contrario, facendo finta di nulla, le ...
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CRONACHE DAL PIANETA CARIPARMA – n.4

Volantino pdfPressioni commercialiSta esplodendo la questione delle pressioni commerciali in diverse realtà territoriali. Numerosi sono i volantini delle sigle firmatarie che riportano e-mail arroganti, insistenti e ripetitive, che non favoriscono certamente il clima aziendale, né spronano a raggiungere gli obiettivi. Ci aspettiamo dai vertici aziendali una presa di posizione forte contro comportamenti scorretti che violano apertamente i protocolli etici. Il perdurare del silenzio sarebbe un'ammissione di complicità che dovrà determinare nuove forme di opposizione a questo scandalo.Ricordiamo a tutti/e i ...
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INTESA SANPAOLO – FONDO SANITARIO: UNO SCIPPO IN PIENO GIORNO

Volantino pdfE' stato firmato il 2 ottobre scorso l'accordo sul Fondo Sanitario di Gruppo. L'intesa è stata esaltata su tutti i giornali con annessa esibizione della lista dei numeri: 100.000 iscritti, 200.000 utenti, 46 aziende coinvolte, 30 polizze sanitarie sostituite, 3 casse mutualistiche accorpate. Nell'arco di un triennio avranno le stesse prestazioni iscritti in servizio, esodati, pensionati e rispettivi familiari. Nei commenti sembrano avere vinto la solidarietà, il mutualismo, la perequazione dei trattamenti.Tutti felici? Noi non siamo così sicuri: è ...
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GRANDI MANOVRE PER IL RINNOVO CCNL DEL CREDITO: SUCCEDONO COSE GRAVI E NON LO SAPETE ANCORA

Volantino pdfLe notizie giunte ai lavoratori sul rinnovo del contratto dei bancari, in scadenza a fine anno, si limitano, finora, alla comunicazione della disdetta reciproca (atto dovuto) posta in essere da Abi e sindacati firmatari ed alla comparsa di articoli di stampa che annunciano i temi su cui le Aziende  attaccheranno: fondo esuberi, contratti complementari, demansionamenti, mobilità territoriale.Sul primo punto c'è qualcosa di più di un annuncio: l'Abi ha presentato una proposta molto precisa sul nuovo modello di Fondo Esuberi. ...
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UNICREDIT – IL BANCONE FA RIMA CON BIDONE

Volantino pdfDopo 6 giorni e 3 notti di trattativa febbrile, il 18 ottobre è arrivato l'accordo annunciato sugli esodi Unicredit. Il contenuto si può sintetizzare schematicamente in 10 punti.1. L'azienda ottiene di risparmiare i prefissati 422 milioni di euro, attraverso il taglio del personale per ulteriori 4.700 addetti, che insieme ai 2.500 già estromessi dopo la fusione con Capitalia, fanno 7.200 persone uscite dal gruppo (sui 55.000 addetti italiani). 2. Le 4.700 persone includono 600 esodi bloccati a giugno dalla ...
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INTESA SANPAOLO – NUOVA POLIZZA ASSICURATIVA PER GLI ADERENTI AL FONDO PENSIONI SPIMI

Il 30 settembre scorso è apparsa nella Intranet aziendale la notizia della possibilità per tutti gli aderenti al Fondo Pensioni Sanpaoloimi di sottoscrivere una polizza volontaria contro il rischio morte o l'invalidità permanente. Possono pertanto aderire sia lavoratori in servizio sia  pensionati o esodati che siano ancora iscritti al Fondo stesso, in quanto non abbiano già richiesto il riscatto dello "zainetto".Tutte le informazioni in materia sono reperibili sul sito  http://www.fondopensionisanpaoloimi.it/  e pertanto ci limitiamo a ricordare solo alcune caratteristiche che ...
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