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Volantino pdf A febbraio 2009 sarà erogato alle aziende del Gruppo il VAP in base all'accordo stipulato in ottobre 2008 negli importi lordi riportati in tabella. Il premio aziendale per il personale appartenente alle Aree Professionali e ai Quadri Direttivi sarà interamente liquidato con le competenze di fine mese, non sarà possibile richiedere il pagamento in azioni in quanto non è stata convocata (SIC!) l'assemblea straordinaria degli azionisti, come previsto dall'accordo. Per i Dirigenti l'erogazione avverrà invece con le prime ...
L'articolo di Stefano Parola in Cronaca
Volantino pdf Il progetto ISI, che ha unificato le filiali di tutte le banche del gruppo Intesa Sanpaolo del Veneto (ad eccezione della C.R Venezia) nella nuova Cassa di Risparmio del Veneto, ha determinato una lunga serie di inconvenienti ai clienti: dalle utenze non pagate in blocco, alle lettere di sollecito, con tanto di minaccia di iscrivere il cliente nella centrale delle segnalazioni creditizie, relativamente alle rate dei mutui e prestiti del 30 settembre, che invece ...
Volantino pdf I giorni di permesso per festività soppresse per il 2009 sono CINQUE (quattro per la piazza di Roma): 19 marzo - San Giuseppe21 maggio Ascensione11 giugno - Corpus Domini29 giugno - SS. Pietro e Paolo (festivo per la piazza di Roma)4 novembre - Festa delle Forze Armate. Ricordiamo che le giornate di permesso spettano solo se, nei giorni ...
Volantino pdf Riprendiamo ampi stralci di un documento della Rete 28 aprile (minoranza Cgil), che racconta la vicenda dei dipendenti Fonspa, cioè il Credito Fondiario Spa, una banca dalla storia secolare, posseduta fino al 2000 da Credit, Comit e Banco di Roma."Ci sono 160 Lavoratori bancari ad elevata professionalità che hanno buone probabilità di essere mandati a casa tra pochissimo tempo senza possibilità di ricollocamento in altri Istituti e senza la possibilità di usufruire del Fondo di Solidarietà del credito ...
Volantino pdf Fin dall'inizio le trattative di armonizzazione post-fusione hanno seguito lo schema voluto dall'azienda: i vari argomenti sono stati trattati separatamente (o a piccoli blocchi), i sindacati trattanti hanno provato a riproporre gli accordi che c'erano nei due gruppi prima della fusione e l'azienda ha provato a ridurre diritti e tutele.I lavoratori non sono stati coinvolti su nessuna piattaforma e sono rimasti spettatori passivi, in attesa di capire quanto, nel batti e ribatti di proposte e controproposte, viene lasciato ...
Come dopo la sentenza della Corte "Incostituzionale" sull'art. 8 quinques, i funzionari d'allora, di concerto con i rappresentanti sindacali più "accreditati", si adoperarono per impedire la trasformazione del ns. Fondo in direzione di una maggior equità, come avvenuto in tutte le altre banche con regolamenti similari, anche in questi giorni, con altrettanto opportunismo, alcuni personaggi appartenenti alla categoria dei quadri "super" si stanno dannando, in combutta con i sindacati "tappetino", con argomentazioni tese a convincere che non ci siano soluzioni ...
Volantino pdf Sarà che l'emergenza operativa è ormai una condizione abituale in questa azienda, tuttavia alcuni episodi ravvicinati ci hanno indotto a rilanciare l'attenzione sulle disfunzioni e sulle provocazioni della controparte, a cui dobbiamo evitare di abituarci e rassegnarci. Gli errori in busta paga, ormai, non fanno più notizia, per cui l'azienda ha trovato un diversivo per intrattenere i lavoratori: numerose colleghe part-time si sono viste consegnare numero 1 buono pasto, pur avendo, mediamente, lavorato ...
Nelle due assemblee della settimana scorsa è emerso in modo indiscutibile, a parte la scontata opposizione dei pensionati, che anche la maggioranza dei lavoratori in servizio ex CRR è contraria all'ipotesi d'accordo siglata in sede di Commissione tecnica.Da quanto fatto circolare dagli stessi sindacati firmatari pare che loro stessi alla fine l'abbiano capito ed abbiano compreso che non possono firmare accordi che mettono in discussione i diritti dei lavoratori senza la loro approvazione.Hanno chiesto all'azienda una proroga sulla scadenza del ...
Volantino pdf Intesa Sanpaolo ha varato a metà dicembre una nuova articolazione della Banca dei Territori e contemporaneamente ha fatto partire, con decorrenza 1/1/2009, la riorganizzazione della sua rete filiali, in base ad un nuovo modello, che fonde le precedenti impostazioni presenti nelle due banche d'origine.I due progetti vengono a sovrapporsi e in alcuni punti a contraddirsi, ma nell'insieme perseguono con coerenza scopi ben definiti, che in sostanza possiamo sintetizzare così: realizzare rilevanti risparmi di ...